国税局一(yī)个公务(wù)员的工资(zī)是(shì)多少，国税局一个公务员(yuán)的工资是(shì)多少一个月(yuè)是要看级别的。

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国税局一个公务员的(de)工资(zī)是(shì)多少，国税局一个公(gōng)务员的工资是(shì)多(duō)少一个月

　　公务员职位(wèi)按职位作法与做法的区别，作法与做法的区别是什么的性质、特点(diǎn)和(hé)管理需要(yào)，划分为综合管理类、专(zhuān)业技术类(lèi)和行政执(zhí)法类(lèi)等(děng)类别。

　　国务(wù)院(yuàn)根据《中华人民共(gòng)和(hé)国公务(wù)员(yuán)法(fǎ)》，对(duì)于其(qí)职(zhí)位(wèi)特(tè)殊性，需(xū)单独(dú)管理(lǐ)的，可增设其他职位(wèi)类别。

　　人力资源和社会保(bǎo)障部(bù)2018年5月21日发布(bù)的(de)《2016年度人力(lì)资源和社(shè)会保障事业发展(zhǎn)统计公报》显(xiǎn)示，截至(zhì)2016年底，全国共有公务员(yuán)719万人。

　　工资(zī)构成(chéng)：

　　2006年，公务员基本工(gōng)资构成(chéng)由原有的职务工资、级别工资(zī)、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资(zī)和级别(bié)工资(zī)两项，取消基础工资和工龄工资。

　　职务工资(zī)：主要体(tǐ)现(xiàn)公务员的工作职责(zé)大小。

　　一个(gè)职(zhí)务对应一个(gè)工资标准，领导(dǎo)职(zhí)务和相当(dāng)职(zhí)务层次的非领导职务对应不同(tóng)的(de)工(gōng)资(zī)标(biāo)准(zhǔn)。

　　公务员(yuán)按所任职务执行相(xiāng)应的职务(wù)工资标准。

　　级别工资：主(zhǔ)要体(tǐ)现(xiàn)公务员的工作实绩和资历。

　　公(gōng)务(wù)员的级别由原(yuán)有的15个调整为27个，取(qǔ)消现(xiàn)行级别(bié)。

　　每一(yī)职务层次对应(yīng)若干个级别，每(měi)一级(jí)别设(shè)若(ruò)干个工(gōng)资档次。

　　公务员根据所任职务、德才表(biǎo)现、工作实绩和资历确(què)定级别和级别工资档次，执行相应(yīng)的级别(bié)工资标(biāo)准。

国税局公(gōng)务员工资(zī)待遇

　　国考(kǎo)税务局的待遇(yù)是还不错的，以湖北武汉一个公务(wù)员(yuán)的网(wǎng)晒工资为例，年薪在9万左右(yòu):

　　从(cóng)基本收入这部分来看:

　　转正后每个月工资大约在(zài)1500-1600元之间(jiān)，取平均(jūn)值，而公(gōng)务员发13个月(yuè)工资，所以这样(yàng)来算一年(nián)薪资在(zài)20180元;每个月公积金(jīn)是250元、奖金(jīn)3000元。

　　第一年的(de)试用期基本收入合(hé)计三万五元(yuán)，转正后每年的基本收入合计(jì)五万九元左右。

　　从补贴收入这(zhè)方面来看:

　　补贴这块在试用期和转正后基本是没有差(chà)别的，大致包括:每个月有饭贴300元，每个季度有车贴500元，元旦(dàn)、春节、五(wǔ)一、十一这四大节日每个(gè)节日(rì)的(de)过(guò)节费是2000元，在每年的七到九月会每(měi)月发高温费500元(yuán)，每年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元(yuán)，总计补贴两(liǎng)万五元(yuán)左右(作法与做法的区别，作法与做法的区别是什么yòu)。

　　从非现金福利(lì)这(zhè)部分来看:

　　非(fēi)现金福利(lì)主(zhǔ)裂宽要是(shì)单(dān)位会不定期充值的联华超(chāo)市购物卡，餐饮卡，牛(niú)奶票(piào)等，一年大概有6000元左(zuǒ)右。

　　最终，薯雹年收入(rù)总(zǒng)合(hé)计:9万(wàn)元左右。

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